“誠實守信做受尊敬的(de)上(shang)市公司”投(tou)資(zi)者保護專項行動系(xi)列宣傳文(wen)章(zhang)
東方(fang)風(feng)來滿眼春(chun),山河萬里起宏圖
——東方明(ming)珠踐行(xing)新證(zheng)券法(fa)、加強投資(zi)者保(bao)護工作
隨著新《證券法(fa)》頒布，并于2020年(nian)3月(yue)1日起正(zheng)式實(shi)施，標志著我國資本(ben)市場在(zai)市場化、法(fa)治(zhi)化的(de)(de)道路(lu)上又邁出(chu)至(zhi)關重要的(de)(de)一步。修(xiu)法(fa)完成后，保(bao)障資本(ben)市場健康(kang)、高效運行的(de)(de)法(fa)制(zhi)基礎(chu)將進(jin)一步夯實(shi)，市場生態也將產(chan)生深刻變化。
2019年底，中(zhong)國證監(jian)會印發的《推動(dong)(dong)(dong)提高上市(shi)公司質(zhi)量(liang)行動(dong)(dong)(dong)計劃》中(zhong)強調了“四個結(jie)合(he)(he)(he)”：一(yi)是企業內生(sheng)發展與(yu)(yu)(yu)外(wai)部促進(jin)保障結(jie)合(he)(he)(he)，突出上市(shi)公司第一(yi)責(ze)任，豐富(fu)外(wai)部制(zhi)度供給；二是優化增量(liang)與(yu)(yu)(yu)調整存量(liang)結(jie)合(he)(he)(he)，把好入口與(yu)(yu)(yu)出口關；三是解決(jue)突出問題與(yu)(yu)(yu)構(gou)建長效機制(zhi)結(jie)合(he)(he)(he)，立足當下、著眼長遠；四是監(jian)管(guan)本位(wei)與(yu)(yu)(yu)協調推進(jin)結(jie)合(he)(he)(he)，抓好精(jing)準監(jian)管(guan)，強化政策協同，推動(dong)(dong)(dong)形成(cheng)強大合(he)(he)(he)力。
對于上市公司(si)而言，謹記(ji)“四個敬畏”、嚴(yan)守“四條底線”，作(zuo)為提(ti)高(gao)上市公司(si)質(zhi)量中肩負著第一責任和主體責任，東方明珠從以下幾個方面入(ru)手，不斷提(ti)高(gao)自身質(zhi)量：
一(yi)、提高認(ren)識，特(te)別是大股(gu)東和(he)董監高等關(guan)鍵少(shao)數，要樹(shu)立規范治(zhi)理的原則立場(chang)
企業(ye)上市(shi)(shi)成(cheng)為公眾公司，必(bi)須(xu)要(yao)按照(zhao)資(zi)本市(shi)(shi)場(chang)的(de)(de)規(gui)則(ze)行事，公開透明(ming)地經營(ying)。易會滿主席提出的(de)(de)“敬(jing)畏(wei)市(shi)(shi)場(chang)、敬(jing)畏(wei)法(fa)治、敬(jing)畏(wei)專(zhuan)業(ye)、敬(jing)畏(wei)投資(zi)者(zhe)”這四大(da)敬(jing)畏(wei)，應構成(cheng)我們上市(shi)(shi)公司核心的(de)(de)原則(ze)和立場(chang)。
加強公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司經營(ying)管理層對(dui)合規的認識，也是(shi)對(dui)投資者(zhe)知情權做(zuo)到有效地保護(hu)。公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司董事(shi)會辦公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)室收集整理并編寫(xie)了(le)(le)新《證券法》相關(guan)解讀材料，呈報(bao)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司董事(shi)、監(jian)事(shi)們學(xue)習，并在公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司總裁辦公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會議(yi)上向(xiang)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司高管宣讀了(le)(le)新《證券法》修訂的重要要點，對(dui)于涉及到上市(shi)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司高管日常履職方(fang)面的規則做(zuo)了(le)(le)重點研讀并提示(shi)關(guan)注。
對(dui)于短線(xian)交(jiao)易(yi)(yi)適用對(dui)象的范圍擴大到了董監(jian)高的配(pei)偶、父母、子女作了重點(dian)解(jie)讀和提示(shi)(shi)，對(dui)于禁止(zhi)的交(jiao)易(yi)(yi)行為如(ru)短線(xian)交(jiao)易(yi)(yi)、內幕信息交(jiao)易(yi)(yi)等反復強調、提示(shi)(shi)，加強董事、監(jian)事及高級管理人員對(dui)于相關概念(nian)的學習和了解(jie)。
新《證券法》對于(yu)違法違規行為的懲處力度(du)大大加強，也是公司對董監高(gao)重點(dian)提(ti)示的部分。
同時，每次定期報告披露前的(de)窗(chuang)口(kou)(kou)期，董事會辦公(gong)室(shi)會對公(gong)司持(chi)股(gu)5%以(yi)上大股(gu)東、公(gong)司董事、監(jian)事、高(gao)級管理人員發出《窗(chuang)口(kou)(kou)期提(ti)示(shi)函》，著重強調(diao)在窗(chuang)口(kou)(kou)期內(nei)(nei)須遵循(xun)的(de)規則，如禁(jin)止內(nei)(nei)幕信息(xi)交易、禁(jin)止窗(chuang)口(kou)(kou)期內(nei)(nei)買(mai)賣公(gong)司股(gu)票(piao)、禁(jin)止窗(chuang)口(kou)(kou)期內(nei)(nei)通過各種類(lei)型的(de)渠道泄露公(gong)司經營情況及主(zhu)要經營數(shu)據信息(xi)等。對于離任的(de)董監(jian)高(gao)也充分提(ti)示(shi)了離任后半年內(nei)(nei)其個(ge)人所持(chi)上市公(gong)司股(gu)票(piao)方可減(jian)持(chi)。
二、提(ti)高上(shang)市(shi)公司(si)質量，加強上(shang)市(shi)公司(si)的規范治理(li)
上(shang)市(shi)(shi)公(gong)司(si)必須自(zi)覺遵守監管部門的(de)各種(zhong)監管規(gui)則，合規(gui)經營，牢牢守住“不披露(lu)虛假信息、不從事內幕交易、不操縱股票價格、不損害上(shang)市(shi)(shi)公(gong)司(si)利(li)益”的(de)四條底線(xian)，是上(shang)市(shi)(shi)公(gong)司(si)相關人員一定要(yao)認真學習和遵守的(de)底線(xian)。
東方明珠嚴格(ge)遵守中國證(zheng)券監(jian)督管理(li)(li)委員會(hui)的證(zheng)券監(jian)管規(gui)則(ze)和上海證(zheng)券交易(yi)所法律法規(gui)及(ji)行(xing)業規(gui)范，持續(xu)完(wan)善公司治理(li)(li)結構，規(gui)范公司運(yun)營(ying)管理(li)(li)流程，建立了由股東大(da)會(hui)、董(dong)事會(hui)、監(jian)事會(hui)和管理(li)(li)層(ceng)組成的“三(san)會(hui)一層(ceng)”治理(li)(li)架構，同時(shi)形(xing)成了激勵機制、監(jian)督與制衡機制的治理(li)(li)機制。做到了權責(ze)明確、各司其職、相互(hu)協(xie)調、有效制衡、科學(xue)決(jue)策(ce)、規(gui)范運(yun)作的經營(ying)管理(li)(li)架構。
公司全面加(jia)(jia)強制度(du)建設(she)，全年(nian)出臺、修訂(ding)多項制度(du)，涵蓋(gai)行(xing)政、財務、人力(li)(li)、投資(zi)、技術、內容、安全和法務等，基(ji)本建立了東方明珠規章制度(du)體系，為人才(cai)的(de)配(pei)置、交流和發展提(ti)供更加(jia)(jia)清晰(xi)路徑，同(tong)時優化薪酬結構(gou)，既提(ti)升核心人才(cai)薪酬的(de)市場(chang)競爭力(li)(li)，又(you)嚴格控制人力(li)(li)成(cheng)本。
在內部(bu)制(zhi)度(du)(du)(du)的(de)梳理(li)方面，緊隨著新《證券法》頒布及證監(jian)會(hui)(hui)、交易(yi)所相關(guan)指引的(de)出臺，公(gong)司(si)于2019年底(di)啟動制(zhi)訂《內部(bu)信(xin)息(xi)報(bao)告管(guan)(guan)理(li)制(zhi)度(du)(du)(du)》及其適用報(bao)送(song)表格模板，并于2020年4月(yue)28日(ri)經公(gong)司(si)第(di)九(jiu)屆董事會(hui)(hui)第(di)八次(ci)會(hui)(hui)議審議通(tong)過。截至目前先后修訂、制(zhi)訂并披(pi)露了(le)《信(xin)息(xi)披(pi)露事務管(guan)(guan)理(li)制(zhi)度(du)(du)(du)》《內幕(mu)信(xin)息(xi)知情人(ren)(ren)登記管(guan)(guan)理(li)制(zhi)度(du)(du)(du)》《外部(bu)信(xin)息(xi)使用人(ren)(ren)管(guan)(guan)理(li)制(zhi)度(du)(du)(du)》《投(tou)資者關(guan)系管(guan)(guan)理(li)制(zhi)度(du)(du)(du)》《內部(bu)信(xin)息(xi)報(bao)告管(guan)(guan)理(li)制(zhi)度(du)(du)(du)》，并且在公(gong)司(si)內網(wang)掛(gua)網(wang)、OA下發傳閱。在加強(qiang)制(zhi)度(du)(du)(du)建設的(de)同時，還與相關(guan)責任人(ren)(ren)、對(dui)接人(ren)(ren)在日(ri)常工作溝通(tong)中(zhong)，強(qiang)化相關(guan)規章制(zhi)度(du)(du)(du)的(de)理(li)解，以更好(hao)地(di)執行推動制(zhi)度(du)(du)(du)落(luo)地(di)踐行。
2019年度，東(dong)方明珠共召(zhao)開(kai)2次(ci)股(gu)東(dong)大(da)會(hui)(hui)(hui)，籌(chou)備(bei)(bei)召(zhao)開(kai)8次(ci)董事會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)、6次(ci)監事會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)。每次(ci)會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)的會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)準備(bei)(bei)、會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)通知(zhi)、會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)召(zhao)開(kai)、會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)決議(yi)(yi)(yi)、會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)資料的整理和保存均符合(he)規范運作(zuo)的規定(ding)，董事、監事、高(gao)管對(dui)會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)內容(rong)認(ren)真審核、充分(fen)討論，均形成了有效的決議(yi)(yi)(yi)。
為推動公司良好運營和可持續(xu)化發展，公司本著公開、公平、公的原則對最高治(zhi)理機(ji)構及其委員(yuan)(yuan)會(hui)的成員(yuan)(yuan)進行提名和甄選，用有效(xiao)的內部控制保證公司穩定與規范(fan)運作。
三(san)、強化信息披露及投資者(zhe)知(zhi)情權保護
1、強(qiang)化(hua)信息披露
公司(si)嚴格按(an)照公司(si)上市(shi)規(gui)則和(he)(he)(he)相(xiang)關(guan)法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規(gui)的有關(guan)要(yao)求，不斷完(wan)善由股(gu)東(dong)大會(hui)、董事會(hui)、監事會(hui)和(he)(he)(he)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)層(ceng)構(gou)成(cheng)的現(xian)代(dai)法(fa)(fa)人治理(li)(li)(li)架構(gou)，形成(cheng)權力機構(gou)、決(jue)策機構(gou)、監督機構(gou)和(he)(he)(he)經營管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)者(zhe)之間的制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)衡機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。不斷完(wan)善公司(si)信(xin)(xin)息(xi)披(pi)露(lu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)，提高公司(si)治理(li)(li)(li)水平，公司(si)根據中國證(zheng)監會(hui)相(xiang)關(guan)規(gui)定制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)定并嚴格執(zhi)行(xing)《信(xin)(xin)息(xi)披(pi)露(lu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)》、《投資者(zhe)關(guan)系(xi)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)》、《內幕信(xin)(xin)息(xi)知情人登(deng)記(ji)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)》、《東(dong)方明(ming)珠信(xin)(xin)息(xi)披(pi)露(lu)暫緩與豁免業務(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)》等信(xin)(xin)息(xi)披(pi)露(lu)和(he)(he)(he)內幕信(xin)(xin)息(xi)保密(mi)相(xiang)關(guan)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)。公司(si)全(quan)年共(gong)發布(bu)75條公告，真實、準確、完(wan)整(zheng)、及時的進(jin)行(xing)信(xin)(xin)息(xi)披(pi)露(lu)，充分保障投資者(zhe)的知情權。
2、加強投(tou)資(zi)者溝通
2019年，公(gong)司(si)(si)積(ji)極(ji)開(kai)展(zhan)投(tou)(tou)資(zi)(zi)者(zhe)(zhe)關系管(guan)理事(shi)務(wu)，完善(shan)公(gong)司(si)(si)對投(tou)(tou)資(zi)(zi)者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)溝(gou)通(tong)、接(jie)待和服務(wu)工(gong)作(zuo)機制。公(gong)司(si)(si)不斷加強制度建設，高(gao)度重視與投(tou)(tou)資(zi)(zi)者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)交(jiao)流互動工(gong)作(zuo)，通(tong)過專(zhuan)崗積(ji)極(ji)接(jie)聽投(tou)(tou)資(zi)(zi)者(zhe)(zhe)熱(re)線、查看(kan)并回復投(tou)(tou)資(zi)(zi)者(zhe)(zhe)郵件、接(jie)待來訪投(tou)(tou)資(zi)(zi)者(zhe)(zhe)，解答投(tou)(tou)資(zi)(zi)者(zhe)(zhe)疑(yi)問，通(tong)過現場交(jiao)流、電(dian)話、傳真、網絡等(deng)方式與投(tou)(tou)資(zi)(zi)者(zhe)(zhe)開(kai)展(zhan)公(gong)開(kai)透明的(de)(de)(de)溝(gou)通(tong)交(jiao)流。公(gong)司(si)(si)積(ji)極(ji)接(jie)待各(ge)類(lei)調研，并參與各(ge)大(da)機構組(zu)織(zhi)的(de)(de)(de)策略會，積(ji)極(ji)與投(tou)(tou)資(zi)(zi)者(zhe)(zhe)進(jin)行溝(gou)通(tong)；舉辦投(tou)(tou)資(zi)(zi)者(zhe)(zhe)交(jiao)流活動，增進(jin)與投(tou)(tou)資(zi)(zi)者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)互動和溝(gou)通(tong)。
2019年(nian)全年(nian)共(gong)接(jie)(jie)待(dai)投資(zi)者調研(yan)(yan)總次(ci)(ci)數(shu)687次(ci)(ci)，總人數(shu)1052人，其(qi)中線(xian)上調研(yan)(yan)接(jie)(jie)待(dai)次(ci)(ci)數(shu)為523次(ci)(ci)，線(xian)下調研(yan)(yan)接(jie)(jie)待(dai)次(ci)(ci)數(shu)為164次(ci)(ci)。全年(nian)接(jie)(jie)聽及回復投資(zi)者來電2300余(yu)次(ci)(ci)；瀏覽、回復投資(zi)者來郵件(jian)100余(yu)封。
為進一(yi)步(bu)加(jia)強與投資(zi)(zi)者的互動(dong)(dong)交流工(gong)作(zuo)，公(gong)(gong)司(si)(si)于2019年(nian)9月26日參加(jia)由上(shang)(shang)海上(shang)(shang)市公(gong)(gong)司(si)(si)協會(hui)、上(shang)(shang)證所信息(xi)網絡有(you)限公(gong)(gong)司(si)(si)共同舉辦的“2019年(nian)上(shang)(shang)海轄(xia)區上(shang)(shang)市公(gong)(gong)司(si)(si)投資(zi)(zi)者集體(ti)接待日”活動(dong)(dong)，公(gong)(gong)司(si)(si)管理層(ceng)積極主動(dong)(dong)通(tong)過網絡在線交流形式與投資(zi)(zi)者就公(gong)(gong)司(si)(si)治理、發展(zhan)戰略、經營狀況、融資(zi)(zi)計劃、股權激勵和可持(chi)續發展(zhan)等投資(zi)(zi)者關注的問(wen)題進行了溝通(tong)，并回(hui)答投資(zi)(zi)者問(wen)題43條(tiao)。
四、持(chi)續維持(chi)高比例分紅(hong)，回饋投(tou)資者(zhe)
自2015年(nian)公司重(zhong)組(zu)(zu)以(yi)來，東方明珠(zhu)積極(ji)回(hui)饋投資(zi)者，使投資(zi)者共(gong)享企業價值，每年(nian)實(shi)施利潤(run)分(fen)配并逐步提升(sheng)，現金分(fen)紅(hong)總(zong)額累(lei)計達42.75億元人民幣，年(nian)均分(fen)紅(hong)金額較重(zhong)組(zu)(zu)前提升(sheng)184%。
五、持續發布社(she)會責任報告
上(shang)市公司(si)社會責任(ren)(ren)報(bao)(bao)告是體現上(shang)市公司(si)環境(jing)責任(ren)(ren)、社會責任(ren)(ren)和公司(si)治理責任(ren)(ren)的(de)報(bao)(bao)告。公司(si)已(yi)經(jing)連續四(si)年披露社會責任(ren)(ren)報(bao)(bao)告，從市場績(ji)效、社會績(ji)效、環境(jing)績(ji)效等方(fang)面展(zhan)示了(le)東(dong)(dong)(dong)方(fang)明(ming)珠(zhu)(zhu)對政(zheng)府、股(gu)東(dong)(dong)(dong)、客戶(hu)、合作伙伴、員工、社區、環境(jing)等各層面做出的(de)各項努力，充(chong)分(fen)體現了(le)東(dong)(dong)(dong)方(fang)明(ming)珠(zhu)(zhu)作為行業(ye)龍頭(tou)公司(si)，關(guan)注自身發展(zhan)、關(guan)注行業(ye)發展(zhan)、關(guan)注社會發展(zhan)的(de)責任(ren)(ren)踐行道(dao)路。
面向未來(lai)，東方明珠將繼續努(nu)力提高公司治理水平，提升(sheng)公司質量，踐行新《證券法》加強投資者(zhe)保(bao)護，堅持社會(hui)效(xiao)益(yi)與經(jing)濟(ji)效(xiao)益(yi)相統一，提升(sheng)社會(hui)責任履行能(neng)力，百(bai)尺(chi)竿(gan)頭更進一步，為社會(hui)、經(jing)濟(ji)、環境及(ji)行業的(de)可持續發展做出(chu)更多貢獻！
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