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    2022年2月8日，公司組織舉行2022年度經營目標責任書簽約儀式。公司黨委書記、總經理王新亭與公司高層管理人員簽訂目標責任書。

    2022年是充滿(man)機遇與挑(tiao)戰(zhan)的重要(yao)之(zhi)年，也是公司實(shi)(shi)現(xian)突破發(fa)展(zhan)的關鍵之(zhi)年。面對新(xin)(xin)機遇新(xin)(xin)變(bian)革新(xin)(xin)挑(tiao)戰(zhan)，如何展(zhan)現(xian)新(xin)(xin)作為，贏(ying)取新(xin)(xin)發(fa)展(zhan)，創造新(xin)(xin)輝煌？在簽約儀(yi)式上，王總指(zhi)出，公司高層(ceng)管理人員(yuan)和(he)重點指(zhi)標(biao)(biao)(biao)責任人，既是公司級戰(zhan)略的執行(xing)者、推動者，也是分(fen)管領(ling)域指(zhi)標(biao)(biao)(biao)的管理者、組織者和(he)導(dao)師(shi)。通過簽訂(ding)經(jing)營目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)責任書，各分(fen)管領(ling)導(dao)和(he)責任人要(yao)進(jin)一步(bu)明確(que)(que)責任、目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)、任務(wu)，明確(que)(que)工作該怎么干？干到什么程度(du)？進(jin)一步(bu)細(xi)化分(fen)管領(ling)域指(zhi)標(biao)(biao)(biao)，落實(shi)(shi)時間(jian)、任務(wu)、責任部門、責任人，層(ceng)層(ceng)傳遞壓(ya)力，壓(ya)實(shi)(shi)壓(ya)細(xi)壓(ya)緊責任，圍繞(rao)目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)每(mei)周、每(mei)月、每(mei)季(ji)度(du)調度(du)，帶領(ling)全(quan)體干部職工攻堅克難，全(quan)力以赴，使命必達。

    王(wang)總指出，通向遠洋的(de)(de)(de)(de)航道不(bu)(bu)(bu)是一帆風順的(de)(de)(de)(de)，創新發展的(de)(de)(de)(de)征(zheng)途(tu)也從不(bu)(bu)(bu)是平坦(tan)的(de)(de)(de)(de)，實現公司三大戰(zhan)(zhan)略目標、各項經(jing)營指標的(de)(de)(de)(de)過程(cheng)一定(ding)充滿了困難(nan)和挑(tiao)戰(zhan)(zhan)，我(wo)們可能(neng)會遭遇(yu)各種問題、挫折甚至失敗，我(wo)們一定(ding)要(yao)堅韌不(bu)(bu)(bu)拔的(de)(de)(de)(de)前(qian)行，不(bu)(bu)(bu)斷攻堅克難(nan)，勝不(bu)(bu)(bu)驕敗不(bu)(bu)(bu)餒(nei)，堅定(ding)信心不(bu)(bu)(bu)動搖，持之(zhi)以(yi)恒不(bu)(bu)(bu)松勁，不(bu)(bu)(bu)達目標不(bu)(bu)(bu)罷休(xiu)。

    最后，王(wang)總(zong)強(qiang)調，領導干部(bu)要團結一(yi)致，提高(gao)大局(ju)觀(guan)(guan)和格局(ju)觀(guan)(guan)，堅(jian)持系統思維(wei)，對公司(si)(si)戰略目標(biao)和重點指標(biao)要一(yi)起(qi)推動一(yi)起(qi)扛，以(yi)公司(si)(si)總(zong)體(ti)目標(biao)為(wei)導向(xiang)(xiang)，凝心聚(ju)力(li)，一(yi)致向(xiang)(xiang)前，在年底(di)大家(jia)再齊聚(ju)一(yi)堂的時(shi)候，每個(ge)人(ren)都能交出一(yi)份(fen)圓滿的答卷，為(wei)公司(si)(si)年度經營目標(biao)的實現(xian)打(da)下(xia)堅(jian)實基(ji)礎！